Führung

Führung beginnt dort, wo du den Mut hast, dir selbst zu begegnen.

Dieses Coachingprogramm richtet sich an männliche Führungskraft:

  • Du hast Erfolg, aber spürst, dass irgendetwas fehlt
  • Du wünschst Dir mehr Menschlichkeit im Geschäftsleben.
  • Du triffst Entscheidungen, die sich nicht 100% richtig anfühlen. Du verlierst innere Klarheit und wünschst Dir einen echten Kompass.
  • Du traust Dich nicht, Deine eigenen Werte und spirituellen Seiten im Business zu zeigen, weil Du damit ins „esotherische Aus“ gelangen könntest.
  • Das Tempo zieht unaufhaltsam an. Du reagierst immer mehr, statt mit klarem Kopf zu agieren.
  • Der Kontakt zu Deinem Team wird oberflächlich. Der Alltag lässt kaum Raum für echte Verbindung.

Typische Inhalte des Coachings:

  • Beruf & Berufung
    • Deine Werte & Deine Spiritualität
    • Das Richtige tun statt nach Anerkennung zu suchen
  • Authentizität bei der Arbeit
    • Deine Glaubenssätze
    • Denken & Fühlen
    • Bewusste Männlichkeit
  • Wirkungsvoll führen: 
    • Dich selber führen
    • Die wichtigsten Führungskompetenzen unserer Zeit
  • Resilienz & Umgang mit Krisen: 
    • Problemwahrnehmung, Perspektiven und Realität
    • Growth Mindset

Ablauf:

  • Dauer: 8-12 Wochen
  • Formate:
    • Individueller Entwicklungsplan
    • Einzel-Coachingsessions (online / physisch)
    • Impulse und Übungen, um Lernprozesse anzustoßen
    • Selbstreflexion, Meditation, Atemtechniken
    • Waldcoaching
    • Aufstellungsarbeit
    • Umsetzungsplan zur Integration in den Alltag 

Dieses Workshop-/Coachingangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams, die:

  • die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation verbessern und dabei Vertrauen und Respekt fördern wollen
  • die Effizienz der Zusammenarbeit und die Problemlösungskompetenz im Team verbessern möchten
  • Missverständnisse vorbeugen und Konflikte schneller lösen möchten

Typische Inhalte:

  • Aktives Zuhören: Empathie & Präsenz
  • Authentic Relating: Ehrlicher Dialog auf Augenhöhe
  • Das Vier-Ohren-Modell: Hören und Verstehen
  • Non-verbale Kommunikation 
  • Gewaltfreie Kommunikation

Ablauf:

  • Dauer: 1 – 2 Tage
  • Arbeitsweise: Interaktive Workshops & Coachings, inspirierende Übungen aus der Zen-Kampfkunst u.a. Bereichen, Impulspräsentationen & Best Practices, maßgeschneiderte Projektarbeit

Dieses Workshop-/Coachingangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams, die:

  • Emotionen nutzen möchten, um wirkungsvoller zu führen und zusammenzuarbeiten
  • effizientere Entscheidungen treffen wollen, indem sie Emotionen bewusst einbinden
  • mit emotionalem Bewusstsein bei der Arbeit agieren möchten statt emotional zu reagieren
  • die Teamzusammenarbeit verbessern möchten, indem sie echte Beziehungen zu Mitarbeitenden und KollegInnen aufbauen

Typische Inhalte:

  • Der aktuelle Stand der Neurowissenschaft zu Emotionaler Intelligenz
  • Der Mehrwert von Emotionen bei der Arbeit
  • Selbstwahrnehmung & -steuerung
  • Emotionales Bewusstsein statt emotionaler Autopilot
  • Emotionale Intelligenz und kollektive Intelligenz
  • Empathie & Führung

Ablauf:

  • Dauer: 1 – 2 Tage
  • Arbeitsweise: Interaktive Workshops & Coachings, Einzelinterviews, inspirierende Übungen, Waldcoaching, Meditationen, Impulspräsentationen & Best Practices

Dieses Workshop-/Coachingangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams, die:

  • Achtsamkeit nutzen möchten, um konzentrierter und produktiver zu führen und zusammenzuarbeiten
  • trotz der massiven Beschleunigung und steigenden Hektik in der Geschäftswelt ruhige, klare und kluge Entscheidungen treffen möchten
  • die Leistungsfähigkeit erhöhen und den Stress für sich und Mitarbeitende reduzieren möchten
  • die Qualität der Zusammenarbeit und das Betriebsklima insgesamt verbessern möchten

Typische Inhalte:

  • Der aktuelle Stand der Neurowissenschaft zu Achtsamkeit
  • Achtsamkeit und emotionale Intelligenz
  • Der Mehrwert von Achtsamkeit bei der Arbeit
  • Dos & Don’ts
  • Achtsamkeit praktizieren

Ablauf:

  • Dauer: 1 – 2 Tage
  • Arbeitsweise: Interaktive Workshops & Coachings, inspirierende Übungen, Waldcoaching, Meditationen, Impulspräsentationen & Best Practices

Dieses Workshop-/Coachingangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams, die:

  • die Qualität und Schnelligkeit Ihrer Entscheidungen verbessern möchten
  • das Potential der eigenen Intuition verstehen möchten
  • Ihre rationalen Analysen bei der Entscheidungsfindung durch zusätzliche Information der Intuition ergänzen möchten
  • Besser einschätzen möchten, wann die Intuition dich in die Irre führt und wann sie dir wertvolle Impulse für die richtige Entscheidung gibt.

Typische Inhalte:

  • Der aktuelle Stand der Neurowissenschaft zu Intuition
  • Der Mehrwert von Intuition bei der Entscheidungsfindung
  • Die Potentiale von Intuition freilegen
  • Intution erleben und nutzen

Ablauf:

  • Dauer: 1 – 2 Tage
  • Arbeitsweise: Interaktive Workshops & Coachings, inspirierende Übungen, Waldcoaching, Meditationen, Impulspräsentationen & Best Practices

Dieses Workshop-/Coachingangebot richtet sich an Führungskräfte und Teams, die:

  • die ihre Problemlösungsfähigkeiten und die Qualität Ihrer Entscheidungen verbessern möchten
  • das Wissen und die Kreativität der Belegschaft nutzen möchten 
  • die Resilienz,  Innovationskraft und das Wir-Gefühl Ihres Teams erhöhen wollen
  • bereit sind, konstruktiv und respektvoll mit verschiedensten Meinungen  umzugehen

Typische Inhalte:

  • Der aktuelle Stand der Wissenschaft zu kollektiver Intelligenz
  • Der Mehrwert von kollektiver Intelligenz bei der Entscheidungsfindung
  • Die Potentiale von kollektiver Intelligenz freilegen
  • Kollektive Intelligenz erleben und nutzen

Ablauf:

  • Dauer: 1 – 2 Tage
  • Arbeitsweise: Interaktive Workshops & Coachings, inspirierende Übungen, Waldcoaching, Meditationen, Impulspräsentationen & Best Practices